Humboldt-Universität zu Berlin - Abteilung für Haushalt und Personal

Humboldt-Universität zu Berlin | Universitätsverwaltung | Abteilung für Haushalt und Personal | Stellenausschreibungen | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vorauss. Vollzeit - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet für 3 Jahre; Einstellung zum 01.10.2022 beabsichtigt)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) mit vorauss. Vollzeit - E 13 TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet für 3 Jahre; Einstellung zum 01.10.2022 beabsichtigt)

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Kennziffer
SClol-C4-42A
Kategorie(n)
Wissenschaftliches Personal
Anzahl der Stellen
1
Einsatzort

Lebenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Psychologie

Bewerbung bis
25.11.21
Text

Die Humboldt-Universität zu Berlin, Lebenswissenschaftliche Fakultät, Institut für Psychologie, lädt zur Bewerbung um eine Postdoc-Stelle im Exzellenzcluster „Science of Intelligence“ ein.

Was sind die Prinzipien der Intelligenz, die von allen Formen der Intelligenz geteilt werden; egal ob künstlich oder biologisch, ob Roboter, Computerprogramm, Mensch oder Tier? Und wie können wir diese Prinzipien anwenden, um intelligente Technologien zu schaffen? Diese Fragen auf ethisch verantwortliche Weise zu beantworten, ist das zentrale wissenschaftliche Ziel des Exzellenzclusters Science of Intelligence (https://www.scioi.de), in dem Forscher aus einer Vielzahl von analytischen und synthetischen Disziplinen - künstliche Intelligenz, Machine Learning, Control, Robotik, Computer Vision, Verhaltensbiologie, Psychologie, Erziehungswissenschaft, Neurowissenschaft und Philosophie – zusammenarbeiten, um gemeinsam ein multidisziplinäres Forschungsprogramm an Universitäten und Forschungsinstituten in Berlin zu etablieren. Interdisziplinäre Forschungsprojekte (https://www.scienceofintelligence.de/research/projects) kombinieren die analytische und synthetische Forschung und ermöglichen die Untersuchung von Schlüsselaspekten der individuellen, sozialen und kollektiven Intelligenz.


Arbeitsbereich:

Projekt: Integrating a cognitive and collective behavior perspective on behavioral contagion: developing decision models for artificial agents in VR

Postdoc-Projekt: Experimentelle Untersuchung von Verhaltensansteckung in VR

 Dieses Projekt besteht in der Entwicklung, Programmierung und Durchführung von VR Experimenten in Unity, in denen virtuelle Gruppen komplexes Gruppenverhalten zeigen. Darüber hinaus erfordert das Projekt die Analyse von Körper- und Augenbewegungsdaten und die Anwendung von Drift-Diffusionsmodellen. Die Parametrisierung der Verhaltensdaten wird in Zusammenarbeit mit dem synthetischen Projektteil durchgeführt. Insgesamt wird eine kontinuierliche Interaktion zwischen dem analytischen und dem synthetischen Projektteil erfolgen, um neue experimentelle Manipulationen auf Basis von Hypothesen, die durch die Modellierung des Gruppenverhaltens entstehen, zu testen.

Zu den Aufgaben gehört die wissenschaftliche Forschung im Rahmen des Projekts und im Exzellenzcluster. Alle Positionen erfordern die Teilnahme an Forschungskolloquien, Vorlesungsreihen und Workshops sowie ein aktives Engagement in den Forschungsaktivitäten des Clusters.


Anforderungen:

  • Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium und Promotion im Bereich der kognitiven Psychologie, kognitiven Neurowissenschaften oder einer benachbarten Disziplin
  • Experimentalpsychologische Erfahrung
  • Sehr gute Programmierkenntnisse (z. B. Python, Matlab)
  • Erfahrung in der statistischen Analyse komplexer Daten (z. B. Körper- oder Augenbewegungsdaten)
  • Veröffentlichungserfahrung in internationalen Fachzeitschriften
  • Möglichst Forschungserfahrung mit virtueller Realität und Erfahrung mit mathematischer Modellierung

Bitte geben Sie in der Bewerbung auch ihre GitHub Profil-ID an sofern vorhanden!

 


Bewerbungsverfahren:

Bewerbungen sollen vorzugsweise über das Portal http://jobs.scienceofintelligence.de hochgeladen werden.

Die Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Transkript des Studiums (BSc, MSc), Kopien der Abschlusszeugnisse (BSc, MSc, PhD), Nachweis von Englischkenntnissen, Abstracts der Bachelor-, Master- und Doktorarbeit, Publikationsliste und ein ausgewähltes Manuskript (falls zutreffend). Weiter bitten wir um Nennung zweier Referenzen und Einreichung von Dokumenten, die die Kandidaten für die Beurteilung ihrer Kompetenzen für hilfreich halten.

Eine schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer und den oben genannten Unterlagen an die Technische Universität Berlin - Der Präsident – Cluster SClol, Sekr. SClol, Marchstr. 23, 10587 Berlin.


Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.


Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin: https://hu.berlin/DSGVO.